Kein Vortrag. Keine Schulung. Kein Tool-Onboarding. Ein Team-Event, bei dem KI mitspielt. Mit Web-Apps, Diskussionen, Aha-Momenten und einer Menge Lachen.
Was Innovation Days nicht sind.
Kein KI-Tool-Workshop. Ich bringe Ihrem Team kein bestimmtes Tool bei.
Keine Schulung mit Lernziel-Liste. Niemand wird abgefragt.
Keine PowerPoint mit Zukunfts-Versprechen. Hier wird KI nicht erklärt, sie wird erlebt.
Keine Werbung für Langdock. Eingesetzt werden verschiedene KIs (ChatGPT, Claude, Gemini, Bildmodelle).
Keine Lehrer-Schüler-Situation. Alle sind gleichzeitig dran, ich auch.
Suchen Sie genau das? Dann sind Sie beim Sicheren KI-Einstieg richtig. Innovation Days sind etwas anderes.
Drei typische Ausgangslagen.
Innovation Days funktionieren in unterschiedlichen Konstellationen. Drei davon begegnen mir besonders oft.
„Sie wollen starten, Ihr Team weiß noch nicht so recht."
Bei Ihnen war KI bisher Thema in der Geschäftsführung, aber nicht im Arbeitsalltag. Kein Tool eingeführt, kein Schulungsformat — und Sie merken: ohne Lust und ohne Aha-Moment wird das nichts.
Was sich ändert: Ihr Team erlebt KI das erste Mal aus eigener Hand. Aha-Momente, Lachen, gemeinsame Vokabeln. Danach ist die Bereitschaft für den nächsten Schritt da — egal ob Tool-Einführung oder Sicherer KI-Einstieg.
„Sie haben KI eingeführt, aber kaum jemand nutzt sie wirklich."
ChatGPT, Langdock, Copilot — alles da, vielleicht sogar geschult. Trotzdem öffnen die meisten Mitarbeiter das Tool höchstens zweimal pro Woche. Es fehlt der Funke, die Lust, die persönliche Aha-Geschichte.
Was sich ändert: Ein Tag, an dem KI nicht Pflicht ist, sondern Spiel. Genau das, was Ihrem Team gerade fehlt: ein gemeinsamer Stups, handfeste Anwendungsbeispiele, kleine Erfolgserlebnisse. Nach dem Tag wird das Tool nicht aus Pflicht geöffnet, sondern aus Neugier.
„Sie wollen ein echtes Team-Event über Hierarchien hinweg."
Geschäftsführung, HR, Office, Produktion, Vertrieb — bunt gemischt. Manche kennen sich kaum, manche täglich. Sie suchen einen Tag, an dem alle auf Augenhöhe etwas Gemeinsames erleben. KI ist das Thema, aber Team ist das Ziel.
Was sich ändert: Bei KI ist niemand Profi. Geteilte Lacher, ein Soul Portrait vom Chef neben dem Auszubildenden, eine Karaoke-Performance, an die sich Wochen später noch alle erinnern. Nebenbei hat jeder etwas über KI gelernt.
Zwei Formate.
Innovation Session
4 Stunden, bis 15 Teilnehmer. Der kompakte Auftakt. Ein halber Tag mit einer handverlesenen Methoden-Auswahl. Ideal als Einstieg, als Team-Event nach einem Strategie-Meeting oder als Auftakt für mehr.
Innovation Day
8 Stunden, bis 25 Teilnehmer. Der volle Tag. Eine breitere Methoden-Mischung, mit gemeinsamem Mittagessen, Pausen und Reflexion. Maximaler Effekt, maximaler Spaß.
Preise im Erstgespräch. Vor Ort bei Ihnen oder in einem Raum, den ich Ihnen vorschlage.
Die Methoden, mit denen Ihr Team spielt.
Eine Auswahl. Welche zu Ihrem Team passen, stimme ich vorher mit Ihnen ab.
Idea to Pitch, In mehreren Phasen entwickelt Ihr Team eine Geschäftsidee. Von der ersten Idee bis zum fertigen Pitch. KI unterstützt bei Ideenfindung, Marktanalyse und Personas.
Prompt Telefon, Stille Post mit KI-Bildern: Beschreibe ein Bild per Prompt, die KI generiert es neu und das nächste Teammitglied beschreibt weiter. Am Ende wird die Kette enthüllt.
Soul Portrait, 10 verrückte Fragen, 1 Minute pro Antwort. Daraus generiert die KI ein einzigartiges Seelenbild für jeden Spieler. Danach wird geraten und abgestimmt.
Swipe to Safety, KI-Szenarien per Swipe bewerten: OK, Risiko oder Unsicher? DSGVO und AI Act spielerisch kennenlernen.
Erklär Robi, Kann die KI ein komplexes Thema so erklären, dass es ein Kind versteht und mit Metaphern zu meinem Hobby? Ihr Team promptet die KI, lässt sich Begriffe erklären, die sie dann dem Team erklären müssen.
Prompt Golf, Bringe die KI dazu, ein geheimes Zielwort zu sagen. Mit so wenigen Wörtern wie möglich. Golf-Scoring von Hole-in-One bis Double Bogey. Trainiert präzises und kreatives Prompting.
KI-Karaoke, Denken Sie sich ein Thema aus. Die KI macht daraus eine Präsentation. Danach wird live performed. Haben Sie schon mal eine Präsentation gehalten von einer Tomate, die eigentlich eine Gurke sein wollte?
Bias Breaker, Stellen Sie der KI gezielte Fragen und decken Sie versteckte Vorurteile auf. Zu Geschlecht, Herkunft oder Beruf. Wer findet die meisten Bias-Muster? Schärft den kritischen Blick auf KI-Inhalte.
Automatisierung oder KI?, Ausgedruckte Praxisbeispiele auf dem Tisch. Ihr Team diskutiert: Ist das echte KI oder klassische Automatisierung? Klingt einfach, sorgt aber für überraschend hitzige Debatten.
Was kostet eine KI-Anfrage?, Token, Rechenpower, API-Kosten. Anhand konkreter Beispiele schätzen Sie, was eine KI-Anfrage wirklich kostet. Auflösung inklusive: Die meisten liegen daneben.
KI-Zeitreise, Historische Zeitungsartikel über neue Technologien. Von der Eisenbahn bis zum Internet. Erkennen Sie die Muster: Die Ängste von damals klingen erstaunlich nach den KI-Debatten von heute.
KI-Sparring, Gehaltsverhandlung, schwieriges Kundengespräch oder den Partner vom Urlaub überzeugen? Die KI spielt Ihren Gegenpart und gibt ehrliches Feedback. Trainiert Argumentation und Überzeugungskraft in einem geschützten Raum.
Stärken-Check, Was können Sie, was keine KI kann? In einem geführten Dialog analysiert die KI Ihre individuellen Stärken und zeigt, warum genau diese in einer KI-Welt wertvoller werden. Baut Ängste ab und macht Mut.
So könnte Ihr Innovation Day aussehen.
Acht Stunden mit Methoden, Mittag, Pausen und Reflexion. Die genaue Auswahl stimme ich mit Ihnen ab.
09:00 – 09:30 Soul Portrait: 10 verrückte Fragen, 1 Minute pro Antwort. Daraus generiert die KI ein einzigartiges Seelenbild für jeden Spieler. Danach wird geraten und abgestimmt.
09:30 – 10:30 Erklär Robi: Kann die KI ein komplexes Thema so erklären, dass es ein Kind versteht und mit Metaphern zu meinem Hobby? Ihr Team promptet die KI, lässt sich Begriffe erklären, die sie dann dem Team erklären müssen.
10:30 – 10:45 Kaffeepause
10:45 – 11:45 Automatisierung oder KI?: Ausgedruckte Praxisbeispiele auf dem Tisch. Ihr Team diskutiert: Ist das echte KI oder klassische Automatisierung? Klingt einfach, sorgt aber für überraschend hitzige Debatten.
11:45 – 12:45 Mittagspause
12:45 – 13:30 Idea to Pitch: In mehreren Phasen entwickelt Ihr Team eine Geschäftsidee. Von der ersten Idee bis zum fertigen Pitch. KI unterstützt bei Ideenfindung, Marktanalyse und Personas.
13:30 – 14:00 Bias Breaker: Stellen Sie der KI gezielte Fragen und decken Sie versteckte Vorurteile auf. Zu Geschlecht, Herkunft oder Beruf. Wer findet die meisten Bias-Muster? Schärft den kritischen Blick auf KI-Inhalte.
14:00 – 14:45 KI-Sparring: Gehaltsverhandlung, schwieriges Kundengespräch oder den Partner vom Urlaub überzeugen? Die KI spielt Ihren Gegenpart und gibt ehrliches Feedback. Trainiert Argumentation und Überzeugungskraft in einem geschützten Raum.
14:45 – 15:00 Pause
15:00 – 15:45 Was kostet eine KI-Anfrage?: Token, Rechenpower, API-Kosten. Anhand konkreter Beispiele schätzen Sie, was eine KI-Anfrage wirklich kostet. Auflösung inklusive: Die meisten liegen daneben.
15:45 – 16:15 KI-Karaoke: Denken Sie sich ein Thema aus. Die KI macht daraus eine Präsentation. Danach wird live performed. Haben Sie schon mal eine Präsentation gehalten von einer Tomate, die eigentlich eine Gurke sein wollte?
16:15 – 17:00 Abschluss & Reflexion: Was bleibt, was probieren wir nächste Woche aus?
Bei der Innovation Session (4 Stunden) spielen wir eine kompakte Auswahl, abgestimmt auf Ihr Team.
Was bleibt nach dem Tag.
Manches ist greifbar, manches ist Haltung. Beides ist gewollt.
Alle Unterlagen als PDF: Soul Portraits, Pitch-Skizzen, Bias-Listen, Use-Case-Sammlung — alles, was am Tag entstanden ist, sauber dokumentiert. Egal welche Methoden gespielt wurden.
Konkrete Use-Cases für Ihren Alltag: Drei bis fünf Stück, am Reflexionsende festgehalten, vom Team selbst formuliert. Nicht von außen aufgedrückt.
Eine gemeinsame Sprache: Begriffe wie Token, Prompt, Halluzination als Team-Wortschatz — plus die eine oder andere Insider-Vokabel aus dem Tag.
Ein realistisches Bild von KI: Was sie kann, was nicht, wo Vorsicht nötig ist. Weniger Hype, weniger Panik.
Mehr Mut zum Ausprobieren: Keine Hemmschwelle mehr, etwas einzugeben und zu schauen, was rauskommt. Der wichtigste Wandel.
Geteilte Erlebnisse und Insider-Witze: Die nächsten Wochen wird in Meetings darüber geredet werden. Genau das ist Teil des Effekts.
Spaß mit Garantie.
Innovation Days sind ein Erlebnis-Format. Aber ich will nicht, dass Sie nach dem Tag denken, das war nett und das war's.
Deshalb meine Garantie: Wenn Ihr Team nach 30 Tagen nicht mindestens drei KI-Use-Cases im Alltag implementiert hat, mache ich einen kostenlosen Follow-up-Workshop. Zwei Stunden, online.
Damit aus dem Tag etwas wird, das bleibt.
Häufige Fragen.
Müssen wir vorher schon KI nutzen?
Nein. Innovation Days funktionieren in jeder Ausgangslage — egal ob Sie noch keine KI eingesetzt haben oder bereits Tools nutzen. Bei kompletten Einsteigern werden die Aha-Momente nur besonders groß.
Müssen wir Langdock haben?
Nein. Innovation Days nutzen verschiedene KIs (ChatGPT, Claude, Gemini, Bildmodelle, eigene Web-Apps) und sind an kein bestimmtes Tool gebunden.
Macht das auch Sinn, wenn wir keinen Sicheren Einstieg gemacht haben?
Ja. Innovation Days sind ein eigenständiges Format. Wer danach tiefer einsteigen will, kann den Sicheren Einstieg anschließen, muss aber nicht.
Wie viele Mitarbeiter passen rein?
Innovation Session bis 15, Innovation Day bis 25. Größere Gruppen teile ich in Teams auf, die parallel spielen.
Was, wenn mein Team skeptisch ist?
Das ist die häufigste Ausgangslage und ehrlich gesagt die spannendste. Genau für skeptische Teams ist das Format gebaut. Pflicht-Teilnahme funktioniert übrigens, weil keiner gezwungen wird, etwas Bestimmtes zu lernen, sondern alle einfach mitspielen.
Lust auf einen Innovation Day?
30 Minuten Erstgespräch. Ich kläre mit Ihnen, ob Innovation Session oder Day passt, welche Methoden zu Ihrem Team passen, welcher Termin sich anbietet. Kostenlos.